高温之下,对劳动者的关怀成为一项现实工作

  高温之下,对劳动者的关怀成为一项现实工作

  高温之下,对劳动者的关怀成为一项现实工作。怎样让高温关怀不落一个人?最关键的是责任到人。具体而言,就是每一个在高温下坚守的劳动者,都要有“面对面”的高温关怀责任人,由他们负责将各项措施、各种权益直达落实到一个个劳动者。

  这里的责任人是环环相扣、层层递进的关系,下一级责任人对上一级责任人负责,如此才能层层压实责任,确保高温关怀落实到人。比如,企业生产一线工人的高温关怀第一级责任人是车间班组长,第二级责任人是车间主任,第三级责任人是生产厂长,第四级责任人是公司经理,公司经理的上一级责任人是所在地的镇、区政府相关职能部门负责人(或者是分管干部),以此类推,每一级高温关怀责任人,各负其责,各尽其责。

  高温关怀责任到人,不仅能够避免有人不作为“踢皮球”,还能明晰工作责任,哪一级失责了,一查即明。每一个行业、企业、单位都可以根据自身实际,明确高温关怀的责任人,最大程度确保高温关怀的各项工作做实做细做到位,让高温关怀不落一个人。

  高温关怀关乎劳动者权益,哪怕有一个劳动者的高温权益受损害,对于这个劳动者而言都是百分之百的伤害。不能让高温“烤”伤了劳动者的心,让他们流汗又流泪。自然界的高温无法阻挡,人文上的关怀办法很多。对劳动者高温关怀是为民办实事,不能“纸上谈兵”,需要靠行动落实。

  (孙维国)

【编辑:于晓】

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